📝 تاریخچه
🎯 ماموریت
توسعه ارزشهای پایدار برای مشتریان، کارکنان و سهامداران با ارائه خدمات فنی و مهندسی به صاحبان صنایع
✅ ارزش ها
خرسندی و رضایتمندی کارکنان
شایسته سالاری و عدم تبعیض
ایجاد محیطی با نشاط برای رشد و تعالی فردی
حفظ و توسعه انسجام گروهی با تاکید بر صمیمیت و احترام متقابل
ارتقا توانمندی های نیروی انسانی برای داشتن رفاه نسبی
ارایه خدمات با کیفیت
تعيين و اطمينان از پايبندي به استانداردهاي كيفي در ارائه خدمات
جلب رضايت كارفرمايان در چارچوب تعهدات
بهبود مستمر فرآيندها و كاهش هزينههاي دوبارهكاري
سلامت و اخلاق حرفهای
رعايت هنجارهاي اجتماعي و عرف در بهره گيري از فرصتها
رقابت و تعامل با رقبا بر اساس شايستگيها
انتخاب شايسته و تعامل برد- برد با پيمانكاران و تأمين كنندگان
رعايت قوانين و مقررات
رشد و بالندگی سازمانی (سودآوری)
ارتقاي سطح تكنولوژي و تخصصي شدن در موضوعات كاری
رشد و ارتقاي ارزش سهام
رشد درآمد از طريق توسعه بازار و خدمات
🌟 خط مشی کیفیت
توانمندسازی تخصصی کارکنان، همزمان با افزایش مشارکت آنها در اجرای موثر سیستمهای مدیریتی و همچنین تسهیل انتقال دانش و تجربیات از طریق ایجاد زیرساختهای مناسب
- درک و تحقق خواستهها و انتظارات کارکنان، کارفرمایان و سهامداران
- اجرای موثر فرآیندها با تضمین تامین کارآمد منابع و استفاده بهینه از آنها
- انجام بهینه پروژهها براساس سه اصل زمان-هزینه-کیفیت
- نظارت مستمر و بهبود کیفیت طراحی و اجرا در پروژهها
- افزایش کارایی و اثربخشی فرآیندها به طور مستمر براساس نتایج ممیزیها و ارزیابیها
- دستیابی به انطباق حداکثری با استانداردهای کیفیت
خط مشی HSE
ایجاد یک محیط کار ایمن و سالم برای کارکنان و پیمانکاران
- پایبندی به قوانین HSE (علاوه بر رعایت مقررات HSE مورد نظر کارفرمایان)
- تدوین و اجرای مدلهای مناسب برای سیستم مدیریت HSE در سطح شرکت و پروژهها
- حصول اطمینان از رعایت مقررات HSE توسط مدیران و کارکنان
- مستندسازی و بررسی حوادث و ریسکها برای پیشگیری از تکرار مجدد آنها
- توسعه برنامههای آموزشی در زمینه استانداردهای HSE با هدف افزایش کارایی سیستم مدیریت HSE
📈 چارت
تست
📚 خدمات
- مدیریت پروژه
- مدیریت پیمان (MC)
- مهندسی
- تامین
- ساخت و راهاندازی
- بهرهبرداری و نگهداری و تعممیرات
📊 نیروی انسانی

